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担当する営業は業界経験豊富なキャリアアドバイザーばかり。キャリアコンサルタント資格を取得している社員も在籍しています。

大手紹介会社にありがちな、「依頼したのはいいが、担当の経験が浅くてわかっていない」といった心配は一切はありません。おひとりおひとりに向き合い、コンサルティングを徹底した上でご紹介させていただくツナガリキャリアのサービスは、創業まもないながら既に多くの企業様に高い評価を頂いております。

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登録〜採用までの流れ

  • Step01

    求職申し込み

    常勤から非常勤職員まで、人材採用需要がございましたらまずはご一報下さい。
    ご要望を伺い、求人として受付致します。

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  • Step02

    独自のノウハウで求職者を募集

    業界経験豊富なアドバイザーが独自のノウハウでもって、求職者の募集活動を積極的に行っております。

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  • Step03

    エントリー登録(求職者登録)

    求職活動中の方が毎日多数エントリーします。専任アドバイザーが一人一人と面談した上で、経験・希望などを確認しております。

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  • Step04

    人選

    登録している求職者の中から、最適な人材を人選します。

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  • Step05

    紹介(推薦)

    人選した候補者をご提案致します。
    書類選考して頂いた上で、面接(職場見学)に関する調整を全て行います。

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  • Step06

    内定・入社サポート

    内定を頂きました後、内定者が入社するまでの最終調整を行わせて頂きます。入社日を迎えるまで、全て無料でサポート致します。

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