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【満足度をあげるために・充実の福利厚生】年間休日は123日、一人薬剤師は絶対にさせない、調剤の機械化推進、ストレスチェックの実施など様々な取り組みを進めているのは、社員1人1人が健やかに働ける職場をつくりあげるためです。業界の平均と比較しても退職者が少ない理由はここにあります。

調剤薬局における調剤業務、服薬指導、薬歴管理　その他薬剤師の業務全般。(薬剤師)
【応需科目】内科・小児科・消化器・皮膚科・泌尿器科・耳鼻科・眼科・産婦人科
【処方箋枚数／日】300枚
【薬歴管理】電子薬歴
【在宅】あり
【薬剤師人員】正社員12名、パート3名
【調剤事務】5名

京都府京都市中京区

京都市営地下鉄東西線烏丸御池駅（京都市営烏丸線/京都市営東西線）　徒歩　3分
京都市営地下鉄烏丸線丸太町（京都市営）駅（京都市営烏丸線）　徒歩　6分

年収400万〜650万円

【満足度をあげるために・充実の福利厚生】年間休日は123日、一人薬剤師は絶対にさせない、調剤の機械化推進、ストレスチェックの実施など様々な取り組みを進めているのは、社員1人1人が健やかに働ける職場をつくりあげるためです。業界の平均と比較しても退職者が少ない理由はここにあります。

調剤薬局における調剤業務、服薬指導、薬歴管理　その他薬剤師の業務全般。(薬剤師)
【応需科目】内科・循環器、整形・リハビリ科
【処方箋枚数／日】70枚
【薬歴管理】電子薬歴
【薬剤師人員】正社員3名
【調剤事務】1名

滋賀県大津市

JR湖西線唐崎駅　徒歩　10分
京阪石山坂本線滋賀里駅　徒歩　10分

年収400万〜650万円

【満足度をあげるために・充実の福利厚生】年間休日は123日、一人薬剤師は絶対にさせない、調剤の機械化推進、ストレスチェックの実施など様々な取り組みを進めているのは、社員1人1人が健やかに働ける職場をつくりあげるためです。業界の平均と比較しても退職者が少ない理由はここにあります。

調剤薬局における調剤業務、服薬指導、薬歴管理　その他薬剤師の業務全般。(薬剤師)
【応需科目】内科・循環器・胃腸
【処方箋枚数／日】80枚
【薬歴管理】電子薬歴
【薬剤師人員】正社員3名
【調剤事務】2名

滋賀県近江八幡市

琵琶湖線近江八幡駅（近江鉄道）　徒歩　15分
琵琶湖線近江八幡駅（JR在来線）　徒歩　15分

年収400万〜650万円

【満足度をあげるために・充実の福利厚生】年間休日は123日、一人薬剤師は絶対にさせない、調剤の機械化推進、ストレスチェックの実施など様々な取り組みを進めているのは、社員1人1人が健やかに働ける職場をつくりあげるためです。業界の平均と比較しても退職者が少ない理由はここにあります。

調剤薬局における調剤業務、服薬指導、薬歴管理　その他薬剤師の業務全般。(薬剤師)
【応需科目】内消化器内科、泌尿器科、皮膚科、脳神経外科、眼科
【処方箋枚数／日】200枚～300枚
【薬歴管理】電子薬歴
【在宅】あり
【薬剤師人員】常勤7名
【調剤事務】3名

大阪府堺市南区

泉北高速鉄道線栂・美木多駅（泉北高速鉄道）　徒歩　1分
泉北高速鉄道線光明池駅（泉北高速鉄道）　徒歩　25分

年収400万〜650万円

【満足度をあげるために・充実の福利厚生】年間休日は123日、一人薬剤師は絶対にさせない、調剤の機械化推進、ストレスチェックの実施など様々な取り組みを進めているのは、社員1人1人が健やかに働ける職場をつくりあげるためです。業界の平均と比較しても退職者が少ない理由はここにあります。

調剤薬局における調剤業務、服薬指導、薬歴管理　その他薬剤師の業務全般。(薬剤師)
【応需科目】整形外科、内科、皮膚科
【処方箋枚数／日】110枚
【薬歴管理】電子薬歴
【在宅】なし
【薬剤師人員】常勤4名
【調剤事務】2名

大阪府大阪市住吉区

大阪メトロ御堂筋線あびこ駅（OsakaMetro御堂筋線）　徒歩　1分
阪和線(天王寺～和歌山)我孫子町駅（JR在来線）　徒歩　9分

年収400万〜600万円