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【コンプライアンスが第一】
度々ニュースでも話題に上がる薬局業界において、1つの失敗が積み上げてきた信頼の崩壊へと繋がりかねません。当薬局ではコンプライアンスの遵守を徹底しており、医療事務は本来の業務のレセコン入力に集中させ、隅から隅まで説明して納得を得た上でかかりつけを取得するなど徹底しています。労働環境においても、本人の同意なく無理な残業はせず、また利益や数字を追い求めることも敢えてしておりません。

調剤薬局における調剤業務、服薬指導、薬歴管理　その他薬剤師の業務全般。(薬剤師)
【応需科目】内科
【処方枚数】60枚
【薬歴管理】電子
【在宅】あり
【薬剤師人員】常勤3名
【調剤事務】常勤２名

兵庫県姫路市

JR神戸線(神戸～姫路)姫路駅　バス　10分

年収500万〜620万円

【明るく働きやすい職場】
「明るく 楽しく 元気よく」を理念としている通り、患者に向き合う前にまず自分たちが「健康」であるような職場づくりがされています。夏季・冬季休暇はそれぞれ5日ずつ、有給休暇に関してはほぼ全員が取得されてます。また、欠員が出ない限りは転勤もないので、その土地に腰を据えて地域の患者としっかり向き合うことが出来ます。

調剤薬局における調剤業務、服薬指導、薬歴管理　その他薬剤師の業務全般。(薬剤師)
【応需科目】消化器内科
【処方箋枚数／日】20枚
【薬歴管理】電子薬歴
【在宅】あり
【薬剤師人員】常勤2名　非常勤2名
【調剤事務】あり
モト心療内科クリニック

大阪府大阪市淀川区

阪急宝塚本線十三駅　徒歩　10分

年収441万〜600万円

【活気あふれる職場、20代～30代が多く、男性が半分を占める職場です。】
平均年齢は30代後半、社員の7割強が20代～30代です。そんな職場だから社内イベントもたくさんあります。サークルも立ち上げて横のつながりをつくりやすい環境を設けています。社長も薬剤師であり現在も現場に立たれるほど現場を尊重する環境です。定着率を上げるために社員満足度を定期的に調査するなど、社員を大切にする社風が表れています。会社の成長を支えたい、私がひっぱっていきたいと思う活気あふれる方はぜひ。

調剤薬局における調剤業務、服薬指導、薬歴管理　その他薬剤師の業務全般。(薬剤師)
【応需科目】
【処方箋枚数／日】
【薬歴管理】電子薬歴
【在宅】
【薬剤師人員】
【調剤事務】

大阪府大阪市淀川区

阪急神戸本線十三駅　徒歩　3分

年収450万〜600万円

【明るく働きやすい職場】
「明るく 楽しく 元気よく」を理念としている通り、患者に向き合う前にまず自分たちが「健康」であるような職場づくりに取り組んでおられていあす。夏や年末年始にはそれぞれ5日ずつ、有給休暇はほぼ全員が取得されております。また、欠員が出ない限りは転勤なく勤務できますので、その土地に腰を据えて生活リズムを崩すことなく家庭をもつこともできます。

調剤薬局における調剤業務、服薬指導、薬歴管理　その他薬剤師の業務全般。(薬剤師)
【応需科目】皮膚科
【処方箋枚数／日】50枚
【薬歴管理】電子薬歴
【在宅】なし
【薬剤師人員】常勤2名　非常勤1名
【調剤事務】あり

兵庫県宝塚市

阪急宝塚本線山本駅　徒歩　22分
JR宝塚線川西池田駅　徒歩　20分

年収441万〜600万円

【女性が活躍している現場】
当薬局に所属する薬剤師の多くは女性の方々です。そのため、育児休暇や産前産後休暇の積極的であり、現在3名の方が育児休暇を取得されています。また、店舗内でも皆親しいのでお互いにサポートし合える環境が整っているので、より一層安心して業務に取り組めます。

調剤薬局における調剤業務、服薬指導、薬歴管理　その他薬剤師の業務全般。(薬剤師)
【応需科目】皮膚科
【処方箋枚数／日】？？枚
【薬歴管理】電子薬歴
【在宅】あり
【薬剤師人員】常勤2名　非常勤1名（予定）

大阪府堺市中区

中百舌鳥駅　バス　17分

年収441万〜600万円