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【教育体制・研修制度が充実！スキルアップにオススメの環境】
当社では研修教育制度が非常に充実しており、新卒は約3年の時間を掛けた研修を受けることができ、配属までは約1年を掛けて店舗研修が実施されています。その他、役職ごとでの全体研修の他、認定薬剤師や専門資格の資格取得支援制度、学会や外部研修への参加費用補助が制度として設けられているなど環境は非常に整っています。スキルアップを重視する方、必見です。

調剤薬局における調剤業務、服薬指導、薬歴管理　その他薬剤師の業務全般。(薬剤師)
【応需科目】内科、外科、整形外科、透析
【処方箋枚数／日】枚
【薬歴管理】
【在宅】あり
【薬剤師人員】

大阪府岸和田市

京阪本線忠岡駅　徒歩　5分

年収400万〜600万円

【社内独自のスキル評価制度があります★】
社内独自のスキル評価制度を設けており、自己研鑽をサポートする取り組みに力を入れております！また各種資格取得えろフォローもしており、結果に応じて評価し給与面に反映させる仕組みになっております☆

調剤薬局における調剤業務、服薬指導、薬歴管理　その他薬剤師の業務全般。(薬剤師)
【応需科目】呼吸器内科・内科
【処方箋枚数／日】枚
【薬歴管理】
【在宅】
【薬剤師人員】
【調剤事務】

京都府京都市伏見区

京阪本線藤森駅　徒歩　1分

年収400万〜600万円

【中途社員にも優しい環境】
中途入社で入った場合、勤務初日に研修が準備されてます。経験者は同日から店舗に移りますが、ブランクがある方は丸1日をかけて研修を受講いただく等、中途社員が安心して現場でスタートできる環境が用意されてます。そのため他の企業では在籍者に中途社員が占める割合が2～3割なのに対し、当薬局では5割を占めているように会社を離れる人が少ないことが分かります。

調剤薬局における調剤業務、服薬指導、薬歴管理　その他薬剤師の業務全般。(薬剤師)
【応需科目】皮膚科、耳鼻科
【処方箋枚数／日】130枚
【薬歴管理】電子薬歴
【在宅】なし
【薬剤師人員】常勤2名 非常勤1名

大阪府大阪市旭区

大阪メトロ谷町線関目高殿駅　徒歩　1分
京阪本線関目駅　徒歩　4分

年収450万〜600万円

【3つの取り組みでかかりつけ薬局の実現へ】
1つ目は全国の大学病院や総合病院の門前、約7割に店を構えて、質の高い知識・経験を習得可能とする。2つ目は全店舗9割で取り組む在宅。小児在宅の受け入れや無菌調剤室、クリーンベンチの導入に積極的です。3つ目は、健康サポート薬局への取り組み。保険薬局として初の認定を受けたことからも見て取れるように、全店舗でOTCを取り扱っており、また測定機器の設置や認知症などの専門相談、管理栄養士の指導といった様々な取り組みを通じて多くの方々の健康に貢献していきます。

調剤薬局における調剤業務、服薬指導、薬歴管理　その他薬剤師の業務全般。(薬剤師)
【応需科目】総合
【薬歴管理】音声薬歴
【在宅】○

大阪府大阪市福島区

京阪本線中之島駅　徒歩　6分
JR東西線新福島駅　徒歩　5分

年収400万〜700万円

【組織にはいろいろなタイプの人が必要。だから画一的な「求める人物像」はありません】
組織にはいろいろなタイプの人が必要。だから画一的な「求める人物像」はありません。会社やチームの目標・目的に自分のベクトルを合わせ、組織として目標を達成する。そのために自分がどう行動すべきか？を常に意識して仲間と協力し合うことが出来る。そうやって結果を出し続けることで自らも成長できると考えております

調剤薬局における調剤業務、服薬指導、薬歴管理　その他薬剤師の業務全般。(薬剤師)
【応需科目】脳神経外科、歯科
【処方箋枚数】20～30枚/日
【薬歴管理】電子薬歴
【在宅】あり(施設2軒)
【薬剤師】常勤1名　美常勤2名
業務割合は外来4割、在宅が6割です。在宅は往診同行もあり。

大阪府枚方市

京阪本線枚方市駅　徒歩　2分

年収400万〜600万円