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【地域密着だからこそ、転勤無。キャリアアップに転職可否は不問です。】
地元で働きたい薬剤師さんも多いかと思いますが、全国展開の薬局だと地域限定選択はできますが、転勤可否により昇給・昇格に差がつくのはやむを得ません。でも地域限定だからといって能力を問われるのは辛いですね。同社では地域限定かつ出店密度は業界随一。家族の希望もあり転勤はしたくない、地元でずっと働きたい･･･そんな思いを持った薬剤師さんにも、公平な昇給・昇格チャンスがあります。転勤したくないけどキャリアアップも譲りたくない薬剤師にはうってつけの環境です。

調剤薬局における調剤業務、服薬指導、薬歴管理　その他薬剤師の業務全般。（薬剤師）
【応需科目】
【処方箋枚数／日】
【薬歴管理】電子薬歴　
【在宅】
【薬剤師人員】　【調剤事務】

大阪府大阪市淀川区

阪急宝塚本線三国駅　徒歩　11分
阪急神戸本線神崎川駅　徒歩　14分

年収425万〜550万円

☆地域連携の強み☆
地域に根付いて活動しているためエリアの教育機関との繋がりが強く、大学への講師派遣なども行っており、実習生も毎年20名ほど受け入れています。大学院に行きながら勤務している方もおられるなど従業員の教育環境は抜群に良いです。
また地域に密集して店舗展開していることで店舗間の行き来が比較的多く応援しあえるため、長期休暇が非常にとりやいので1週間の休みを取って海外に行かれる従業員が多いです。

調剤薬局における調剤業務、服薬指導、薬歴管理　その他薬剤師の業務全般。(薬剤師)
【応需科目】病院
【処方箋枚数／日】100枚
【薬歴管理】電子薬歴
【在宅】あり
【薬剤師人員】3-4名
【調剤事務】あり

大阪府大阪市淀川区

阪急神戸本線神崎川駅　徒歩　1分

年収400万〜600万円

【活気あふれる職場、20代～30代が多く、男性が半分を占める職場です。】
平均年齢は30代後半、社員の7割強が20代～30代です。そんな職場だから社内イベントもたくさんあります。サークルも立ち上げて横のつながりをつくりやすい環境を設けています。社長も薬剤師であり現在も現場に立たれるほど現場を尊重する環境です。定着率を上げるために社員満足度を定期的に調査するなど、社員を大切にする社風が表れています。会社の成長を支えたい、私がひっぱっていきたいと思う活気あふれる方はぜひ。

調剤薬局における調剤業務、服薬指導、薬歴管理　その他薬剤師の業務全般。(薬剤師)
【応需科目】
【処方箋枚数／日】
【薬歴管理】電子薬歴
【在宅】
【薬剤師人員】
【調剤事務】

大阪府大阪市淀川区

阪急神戸本線十三駅　徒歩　3分

年収450万〜600万円

【女性の働きやすさは業界随一】
従業員の8割は女性が占める当社では働くママさん薬剤師を応援しています。毎年数十名の方が取得されている育児休業、無条件で最長2年まで取得可能です☆その後も9割以上の方が復帰されており、長く勤務を続けやすい環境は魅力的です。育児短勤務制度は15分単位で1日最大2.5時間短縮可能であり、仕事も家庭も両立したい方にオススメです。各種休暇、福利厚生サービスなど福利厚生も充実しているの安心ポイントです。

調剤薬局における調剤業務、服薬指導、薬歴管理　その他薬剤師の業務全般。(薬剤師)
【応需科目】内科、整形外科、皮膚科
【処方箋枚数／日】
【薬歴管理】電子薬歴
【在宅】あり
【薬剤師人員】常勤1名　非常勤複数名
【調剤事務】あり

兵庫県尼崎市

阪急神戸本線武庫之荘駅　徒歩　3分

年収450万〜600万円

【店舗の大半が総合病院門前、最新技術を学べます】
グループ会社とのシナジー効果もあり医療機関とのパイプが太く、全店舗の8割は総合病院門や地域機関病院の門前であり、多くの店舗では麻薬の取り扱いもございます。最新の医療を現場で学ぶことが可能であり、スキルアップをしたい方にオススメでございます。また、「がん」「認知症」「糖尿病」などの専門的な資格の取得支援には会社を挙げて支援しています。

調剤薬局における調剤業務、服薬指導、薬歴管理　その他薬剤師の業務全般。(薬剤師)
【応需科目】総合
【処方箋枚数／日】80枚
【薬歴管理】電子薬歴
【在宅】あり
【薬剤師人員】常勤1名　非常勤複数名
【調剤事務】あり

兵庫県尼崎市

阪急神戸本線塚口駅　徒歩　10分
JR宝塚線塚口駅　徒歩　17分

年収450万〜600万円