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調剤薬局における調剤業務、服薬指導、薬歴管理　その他薬剤師の業務全般。(薬剤師)
【応需科目】内科、耳鼻科
【処方箋枚数／日】1300枚
【薬歴管理】電子薬歴
【在宅】有り　施設　個人宅

兵庫県神戸市東灘区

阪神本線深江駅　徒歩　3分

年収420万〜570万円

【バランスの良い店舗】
隣接している地域に2店舗（グループ会社は近隣に複数有り）ですが、いずれも複数の科目を応需する門前店舗なので幅広い領域での経験を積み重ねることができ、またOTC販売や在宅医療など、昨今の医療の流れにも大きく順応している会社のため、薬局業界の流れを体感しつつ学ぶことが可能です。

調剤薬局における調剤業務、服薬指導、薬歴管理　その他薬剤師の業務全般。(薬剤師)
【応需科目】外科、整形外科、胃腸科、肛門科、放射線科
【処方箋枚数／日】50枚
【薬歴管理】電子薬歴
【在宅】あり
【薬剤師人員】常勤2名　非常勤4名
【調剤事務】あり

兵庫県西宮市

阪神本線武庫川駅　徒歩　13分

年収450万〜550万円

【創業10年で店舗数10店舗超過、社員数100名突破。事業基盤が安定しています】
薬局出店数の超過や診療報酬改定など調剤薬局業界における経営は厳しくなるばかり。これからの転職について、企業の選定においては2つの視点を大事にしてほしいところです。ひとつは処方箋の獲得力。もうひとつは薬剤師の採用力。この2つが今後の経営に欠かせない要素となります。2020年までには20店舗の出店を目標に掲げつつ、カンボジアへの進出や介護事業への取り組みにも着手し、調剤薬局以外での収益も確保できる仕組みも構築してまいります。

調剤薬局における調剤業務、服薬指導、薬歴管理　その他薬剤師の業務全般。(薬剤師)
【応需科目】精神科
【処方箋枚数／日】70枚～90枚
【薬歴管理】電子薬歴
【在宅患者数】100人　【在宅施設数】6件
【薬剤師人員】常勤2名　非常勤5名
【調剤事務】4人

大阪府大阪市福島区

阪神本線野田駅　徒歩　3分

年収450万〜600万円

【女性が働きやすい環境】
有給休暇の取得率は7割以上と平均よりも高く、また女性ならではの生理休暇なども当社の特徴の1つです。夏や年末年始も休暇が複数日設けられており、働きながらもしっかりお休みがとれる環境がございます。「利用できる制度は利用することは当たり前」という考えがあるため、周囲のスタッフも快く受け入れてくれる環境がございます。

調剤薬局における調剤業務、服薬指導、薬歴管理　その他薬剤師の業務全般。(薬剤師)
【応需科目】内科、小児科、整形外科、眼科、耳鼻科
【処方箋枚数／日】70枚
【薬歴管理】電子薬歴
【在宅】あり
【薬剤師人員】常勤3名　非常勤3名
【調剤事務】あり

大阪府大阪市西淀川区

阪神本線姫島駅　徒歩　5分

年収400万〜600万円

【関西が基盤の会社】
関西北部がメインで出店しているので、対応力がありすばやい対応が出来るため非常に風通しの良い環境が魅力的です。穏やかな性格の方々が多く、店舗内や店舗間の関係も良好であり、若手の育成も兼ねて応援体制が整ってます。何かあったときのリスク管理体制は現場の薬剤師にも安心感を与えます。

調剤薬局における調剤業務、服薬指導、薬歴管理　その他薬剤師の業務全般。(薬剤師)
【応需科目】整形外科
【処方箋枚数／日】40～50枚
【薬歴管理】電子薬歴
【在宅】あり
【薬剤師人員】 薬剤師2～3名
【調剤事務】2名

兵庫県尼崎市

阪神本線出屋敷駅　徒歩　15分

年収400万〜600万円