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正社員として働く

薬剤師として資格を最大限発揮し、企業の成長を支えることができる正社員勤務。安定した労働環境はもちろん、福利厚生・教育においても環境が整っており、給与面においても高待遇が期待できます。もっともおすすめする雇用形態です。

会社において今後の成長を担う人材として期待される正社員は必要不可欠な雇用形態です。

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パートとして働く

勤務時間、勤務日を自由に選んで仕事ができるパートタイム勤務。求職者の希望条件と調剤薬局の求める曜日・時間がマッチすれば比較的受け入れやすい雇用形態です。

小さなお子様がいらっしゃるママさん薬剤師の方からのご希望が多く、午前中のみや、夕方までの勤務は充足しやすく、勤務時間、勤務日を自由に選んで仕事ができるパートタイム勤務。

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紹介予定派遣として働く

正社員や契約社員等、直接雇用に切り替えることを前提に、一定期間(3ヶ月〜最長6ヶ月)を派遣社員として勤務し、実際に勤務しながら仕事内容や職場環境が自分にあっているかどうか判断できる雇用形態です。薬剤師としてはじめて勤務する場合やこれまでに転職に失敗したことがある方にはおすすめの雇用形態です。

求人企業側においても、新規事業立上げ時に重要ポジションを任せたい人材を雇用する際や、仕事を任せられるかどうか確信が持てない際に幅を広げる手段としても数多く活用されている雇用形態です。

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派遣社員として働く

以前のような就業環境の厳しいイメージは払拭され、近年はライフワークバランスを代表する働き方ともいわれている派遣社員という働き方。特に薬剤師の派遣社員さんにはプロ意識の高い「職人」のような方々が多い印象もあります。

ご自身のライフスタイルにあわせて勤務しながら、かつ薬剤師として経験・技術を培っていきたい。派遣法が改善されつつある昨今において、求人企業、求職者ともに業界全体で再注目されている働き方です。

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